Respuesta rápida. Una señora para aseo por días en Bogotá cuesta como mínimo $76.394 por jornada de 7 horas en 2026: $58.364 de salario, $9.727 de descanso dominical proporcional y $8.303 de auxilio de transporte. Con seguridad social y prestaciones, un día a la semana cuesta $450.086 al mes. Domésticas de Colombia la ubica con planes de 4 a 20 turnos mensuales.
«Señora para aseo por días» es una forma habitual de buscar en Bogotá a una empleada doméstica que va a la casa uno o varios días a la semana. Ante la ley es una trabajadora del servicio doméstico por días: tiene contrato, seguridad social y prestaciones en proporción al tiempo trabajado.
La formalización todavía es baja. En Bogotá, el 41 % de las trabajadoras domésticas estaba formalizado en 2025, según el tablero Valor Doméstico de la Fundación Hablemos de Trabajo Doméstico, elaborado con la Gran Encuesta Integrada de Hogares del DANE.
¿Cuánto cuesta una señora para aseo por días en Bogotá?
El pago mínimo legal en 2026 es de $76.394 por una jornada de 7 horas, e incluye salario, descanso dominical proporcional y auxilio de transporte. El valor es el mismo en Bogotá y en el resto del país, porque se deriva del salario mínimo de $1.750.905 y del auxilio de transporte de $249.095.
| Turno | Cálculo | Salario básico del turno |
|---|---|---|
| 6 horas | $1.750.905 ÷ 210 × 6 | $50.026 |
| 7 horas | $1.750.905 ÷ 210 × 7 | $58.364 |
| 8 horas | $1.750.905 ÷ 210 × 8 | $66.701 |
Al salario básico de cada turno se suman el descanso dominical proporcional y el auxilio de transporte del día ($8.303). En el turno de 7 horas, que es la jornada diaria de una semana de 42 horas repartida en seis días, el total es de $76.394.
- Hora ordinaria: $8.338.
- Hora extra diurna (recargo del 25 %): $10.422.
- Hora después de las 7:00 p. m. (recargo nocturno del 35 %): $11.256.
- Hora en domingo o festivo (recargo del 90 %): $15.842.
Ese es el piso legal: ninguna trabajadora por días puede recibir menos, y la tarifa pactada puede ser mayor.
¿Cuánto cuesta al mes según los días de aseo?
Con el pago mínimo, la seguridad social y la provisión de prestaciones, un día de aseo a la semana cuesta $450.086 al mes; dos días, $891.031, y tres días, $1.261.940. La tabla «Costo mensual del aseo por días en 2026» llega hasta cinco días a la semana.
| Días al mes | Pago a la trabajadora | Seguridad social del empleador | Provisión de prestaciones | Costo total |
|---|---|---|---|---|
| 4 (un día por semana) | $305.576 | $79.176 | $65.334 | $450.086 |
| 8 (dos días por semana) | $611.152 | $149.212 | $130.667 | $891.031 |
| 12 (tres días por semana) | $916.728 | $149.212 | $196.000 | $1.261.940 |
| 16 (cuatro días por semana) | $1.222.304 | $219.248 | $261.335 | $1.702.887 |
| 20 (cinco días por semana) | $1.527.880 | $219.248 | $326.667 | $2.073.795 |
La seguridad social corresponde a pensión, caja de compensación y ARL, que se cotizan por semanas cuando la trabajadora labora menos de 30 días al mes y gana menos de un salario mínimo (Decreto 2616 de 2013). La provisión de prestaciones cubre prima, cesantías, intereses y vacaciones. A la trabajadora se le descuenta el 4 % de pensión: $17.509 por cada semana cotizada.
El paso a paso de la afiliación y de la planilla está en la guía Empleada doméstica por días: cómo contratarla y afiliarla. Si necesitas a la persona todos los días y que viva en la casa, la modalidad es otra: Empleada doméstica interna en 2026.
¿Cómo se puede contratar una señora para aseo por días?
Hay dos formas: contratarla directamente, con el hogar a cargo de todos los trámites, o por medio de una agencia autorizada que la preselecciona y puede administrar la nómina. En las dos, la trabajadora tiene contrato escrito, afiliación y prestaciones; cambia quién hace la búsqueda y los trámites.
| Aspecto | Contratación directa | Con Domésticas de Colombia |
|---|---|---|
| Búsqueda y verificación | El hogar busca, llama a las referencias y consulta los antecedentes | La agencia preselecciona dos o tres candidatas, con referencias confirmadas y antecedentes verificados |
| Contrato | El hogar redacta y firma el contrato escrito | El hogar firma el contrato con la candidata que elige |
| Seguridad social y pagos | El hogar afilia, paga la PILA cada mes y liquida las prestaciones | Con un plan de manejo de nómina, la agencia tramita la planilla y los pagos |
| Costo adicional | Ninguno en dinero; el costo es el tiempo del hogar | Tarifa de la agencia o valor del plan, que se cotiza |
| Si la candidata es descartada | El hogar repite la búsqueda | La agencia revisa de nuevo su base de datos para identificar otra candidata |
El contrato escrito es obligatorio también para un solo día a la semana, según el Decreto 0993 de 2026. El contenido mínimo y un modelo para diligenciar están en la guía Contrato de empleada doméstica en 2026.
¿Cómo funciona el aseo por días con Domésticas de Colombia?
Domésticas de Colombia ubica señoras para aseo por días con planes de 4, 8, 12, 16 y 20 turnos al mes, en turnos de 6, 7 u 8 horas. Cada uno de sus planes de manejo de nómina cubre salario, auxilio de transporte, planilla de seguridad social, parafiscales y administración de la nómina.
- Solicitud. Llamas, escribes por WhatsApp o llenas el formulario con el servicio de aseo, los días de la semana y las horas por turno.
- Perfil. Un asesor define contigo las labores (aseo general, cocina, lavado y planchado), el horario y la fecha de inicio.
- Preselección. La agencia revisa su base de hojas de vida, entrevista y preselecciona dos o tres candidatas. Confirma sus referencias por teléfono, verifica antecedentes en Fiscalía, Procuraduría y Policía, y hace visita domiciliaria.
- Decisión. Entrevistas a las candidatas, eliges y defines el plan de turnos.
Límites del servicio: el valor de cada plan no está publicado y se cotiza según el número de turnos y de horas. Cuando el desplazamiento de la trabajadora es intermunicipal, cada turno tiene un recargo de $10.000 por transporte. La agencia no elige por el hogar y no les cobra a las candidatas.
¿En qué zonas atiende Domésticas de Colombia?
Domésticas de Colombia atiende en Bogotá, Chía, Cajicá y Zipaquirá, con tres líneas de contacto. El horario de atención es de lunes a viernes, de 6:00 a. m. a 5:00 p. m.
| Línea | Teléfono |
|---|---|
| Teusaquillo (sede principal: Calle 39 # 15-13, apto 101) | 321 283 7202 |
| Norte | 319 207 6935 |
| Chía | 310 773 9289 |
¿Buscas trabajo como señora de aseo por días?
Quien busca trabajo en aseo por días puede registrar su hoja de vida en Domésticas de Colombia sin costo. Los servicios básicos de una agencia de gestión y colocación son gratuitos para quien busca empleo, según el artículo 95 de la Ley 50 de 1990.
El registro se hace en la sede o en el sitio web, con la cédula y los certificados laborales como soporte, según el Reglamento de funcionamiento de la agencia. Con el pago mínimo de $76.394 por jornada de 7 horas, una trabajadora con 20 turnos al mes recibe $1.527.880 antes del descuento de pensión ($52.527), además de la afiliación a pensión, ARL y caja de compensación.
Preguntas frecuentes sobre el aseo por días en Bogotá
¿Cuánto se le paga a una señora por un día de aseo en 2026?
Como mínimo $76.394 por una jornada de 7 horas: $58.364 de salario, $9.727 de descanso dominical proporcional y $8.303 de auxilio de transporte. La hora ordinaria vale $8.338. La tarifa pactada puede ser mayor, pero no menor.
¿Hay que afiliar a la señora del aseo si solo va un día a la semana?
Sí. El empleador la afilia a pensión, ARL y caja de compensación desde el primer día y cotiza por semanas: $79.176 al mes cuando trabaja entre 1 y 7 días. No se cotiza a salud si gana menos de un salario mínimo: conserva el régimen subsidiado o su cupo de beneficiaria.
¿Cuántas horas dura un día de aseo?
Lo que se pacte en el contrato, entre 4 y 9 horas, sin recargo por horas extras mientras la semana no pase de 42 horas. Domésticas de Colombia maneja turnos de 6, 7 u 8 horas. Las horas que excedan la jornada pactada se pagan como horas extras: $10.422 la hora extra diurna.
¿Qué pasa si la señora del aseo se accidenta en mi casa?
Si está afiliada a una ARL, la administradora cubre la atención médica y las prestaciones económicas del accidente de trabajo, y el empleador debe reportarlo dentro de los dos días hábiles siguientes. Si no está afiliada, el empleador responde por esas prestaciones (Decreto Ley 1295 de 1994).
¿Se puede contratar aseo por días sin contrato escrito?
La ley exige contrato escrito también en el trabajo por días (Ley 2466 de 2025 y Decreto 0993 de 2026). Sin documento, la relación laboral existe de todos modos y la trabajadora conserva sus derechos; el hogar queda sin prueba de la jornada, el salario y el periodo de prueba.
Fuentes y metodología
Las cifras de esta guía son cálculos de Domésticas de Colombia con base en las normas vigentes al 3 de octubre de 2026. Cada resultado se calcula con los valores sin redondear y se redondea al peso más cercano; por eso, multiplicar cifras ya redondeadas puede dar diferencias de pocos pesos.
- Decreto 0993 de 2026, condiciones laborales del trabajo doméstico remunerado (Presidencia de la República).
- Decreto 2616 de 2013, cotización a seguridad social por semanas (Función Pública).
- Ley 2466 de 2025, reforma laboral (Función Pública).
- Decreto 1469 de 2025, salario mínimo legal de 2026 (SUIN-Juriscol, Ministerio de Justicia).
- Decreto 1470 de 2025, auxilio de transporte de 2026 (Régimen Legal de Bogotá).
- Decreto Ley 1295 de 1994, Sistema General de Riesgos Profesionales (Colpensiones).
- Ley 50 de 1990, artículo 95: servicios de colocación de empleo (Régimen Legal de Bogotá).
- Valor Doméstico: cifras del trabajo doméstico remunerado en Colombia (Fundación Hablemos de Trabajo Doméstico).
- Reglamento de funcionamiento de Domésticas de Colombia.
- Planes de manejo de nómina de Domésticas de Colombia.
Registro de actualizaciones. 3 de octubre de 2026: publicación original con el salario mínimo de 2026, la jornada de 42 horas semanales y el Decreto 0993 de 2026.
