El cuidado de adultos mayores a domicilio en Bogotá y la Sabana Norte se contrata por horas, por días, por turnos o con cuidadora interna. Antes de elegir, define qué apoyo necesita tu familiar, si requiere procedimientos de enfermería y cómo vas a formalizar el contrato.
Cuidar a una persona mayor exige tiempo, paciencia y respeto por su autonomía. Elegir bien a quien lo hace le da tranquilidad a toda la familia.
¿Qué hace una cuidadora de adulto mayor en casa?
Una cuidadora acompaña y asiste a la persona mayor en su vida diaria, dentro de su hogar. Su trabajo es sostener la rutina, prevenir riesgos y avisar a la familia cuando algo cambia. Las funciones se acuerdan desde el inicio y deben quedar escritas en el contrato.
- Apoyo en el aseo personal, el baño, el vestido y el cuidado de la piel.
- Preparación de comidas según la dieta que indicó el médico y ayuda para comer.
- Ayuda para caminar, levantarse, sentarse y cambiar de posición, con precauciones para evitar caídas.
- Recordatorio de los horarios de los medicamentos formulados, sin cambiar dosis ni tratamientos.
- Acompañamiento a citas médicas, terapias, diligencias o paseos cortos.
- Compañía, conversación y actividades que estimulen la memoria y el ánimo.
- Orden y limpieza de los espacios que usa la persona mayor.
Lo que una cuidadora no debe hacer
Aplicar inyecciones, manejar sondas, curar heridas complejas o administrar oxígeno son procedimientos de salud. En Colombia, quien los realiza debe estar inscrito en el Registro Único Nacional del Talento Humano en Salud (ReTHUS) del Ministerio de Salud, que se rige por la Ley 1164 de 2007. Esa inscripción es la que autoriza a ese personal para ejercer. Si tu familiar necesita estos cuidados, lo indicado es una auxiliar de enfermería.
¿Cuidadora, acompañante o enfermera: a quién necesitas?
Depende del nivel de dependencia de tu familiar y de lo que haya indicado su médico. Esta tabla te ayuda a ubicarte.
| Perfil | Para quién | Qué hace |
|---|---|---|
| Acompañante | Persona mayor independiente que vive sola o pasa muchas horas sin compañía | Compañía, conversación, salidas, citas y supervisión general |
| Cuidadora de adulto mayor | Persona que necesita ayuda para bañarse, vestirse, moverse o comer | Asistencia en actividades diarias, alimentación, movilidad, rutina y compañía |
| Auxiliar de enfermería | Persona con indicaciones médicas que requieren procedimientos de salud | Procedimientos de enfermería, control de signos vitales y manejo de dispositivos médicos |
Si no sabes qué cubre la EPS y qué debe asumir la familia, revisa la guía sobre enfermera a domicilio en Bogotá y lo que cubre la EPS.
¿Qué modalidades de cuidado de adulto mayor a domicilio hay en Bogotá?
El servicio de cuidado de adulto mayor se ajusta a los horarios de la familia y a la condición de salud de la persona. Estas son las modalidades más comunes.
| Modalidad | Cuándo conviene | Qué tener en cuenta |
|---|---|---|
| Por horas o acompañamiento | Citas médicas, tardes de compañía, relevo puntual de la familia | Define tareas y horario; si se vuelve habitual, es una relación laboral |
| Por días | Apoyo dos o tres días a la semana mientras la familia trabaja | Aportes a seguridad social proporcionales a los días trabajados |
| Externa de tiempo completo | Apoyo diario de lunes a viernes o sábado | Respetar la jornada máxima legal y pagar el auxilio de transporte |
| Interna | Persona con dependencia alta o que no debe quedarse sola de noche | Habitación adecuada, descansos, alimentación y jornada acordada |
| Turnos de noche o fines de semana | Posoperatorios, insomnio, riesgo de caídas nocturnas | Recargos por trabajo nocturno, dominical y festivo |
Ejemplos en Bogotá y la Sabana Norte
- Si tu papá vive en Cedritos y sale de una cirugía de cadera, puede necesitar una cuidadora de día y, las primeras semanas, un turno nocturno.
- A una señora que vive sola en Chía y se vale por sí misma puede bastarle un acompañamiento de dos días a la semana para mercar, ir a citas y salir a caminar.
- Una persona con alzhéimer avanzado en Suba o Usaquén suele requerir una cuidadora interna o turnos que cubran las 24 horas, con relevos para los descansos.
¿Cuánto cuesta el cuidado de un adulto mayor en 2026 y qué exige la ley?
Una cuidadora contratada directamente por la familia es una trabajadora del servicio doméstico y tiene los mismos derechos laborales que cualquier trabajador. Lo mínimo que se le puede pagar es el salario mínimo de 2026: $1.750.905 mensuales. Ese valor lo ratificó de forma transitoria el Decreto 159 de 2026, que el Gobierno expidió por orden del Consejo de Estado mientras se decide la demanda contra el decreto inicial.
A eso se suma el auxilio de transporte de $249.095, que fijó el Decreto 1470 de 2025 para quienes ganan hasta dos salarios mínimos. Con el mínimo, una trabajadora externa recibe $2.000.000 al mes antes de descuentos. Además, la familia paga los aportes a salud, pensión, riesgos laborales y caja de compensación, más prima, cesantías, intereses sobre cesantías y vacaciones.
Para ver el costo total por hora, por turno o con cuidadora interna, consulta cuánto cobra un cuidador de adulto mayor en 2026.
Jornada de 42 horas desde julio de 2026
Desde el 15 de julio de 2026, la jornada máxima legal es de 42 horas semanales, repartidas en cinco o seis días y siempre con un día de descanso remunerado. Así terminó la reducción gradual que estableció la Ley 2101 de 2021, según la Circular 101 de 2025 del Ministerio del Trabajo. Con ese límite, la hora ordinaria de una cuidadora que gana el mínimo queda en unos $8.338 (el salario mensual dividido entre 210 horas). Si el cuidado exige más horas, organiza turnos con relevo o paga las horas extra.
Turnos de noche, domingos y festivos
La Ley 2466 de 2025 (reforma laboral) cambió dos reglas que pesan mucho en el cuidado de personas mayores:
- Trabajo nocturno: desde el 25 de diciembre de 2025 es el que se hace entre las 7:00 p. m. y las 6:00 a. m. (artículo 10). Si la cuidadora entra a las 7:00 p. m., se le debe recargo nocturno desde la primera hora.
- Domingos y festivos: desde el 1 de julio de 2026, el recargo es del 90 % sobre la hora ordinaria (artículo 14), como parte del aumento gradual que fijó la reforma.
Contrato escrito y registro en la PILA
El artículo 33 de la Ley 2466 de 2025 exige que las trabajadoras del servicio doméstico tengan contrato de trabajo escrito, registrado en la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA), incluidas las horas extra. En el contrato deben quedar las funciones de cuidado, el horario, los descansos y quién la reemplaza. Puedes guiarte con el modelo de contrato de empleada doméstica para 2026.
¿Cómo elegir una cuidadora de adultos mayores confiable?
La persona que cuide a tu familiar va a pasar muchas horas a solas con él. Vale la pena hacer el proceso con calma, aunque haya urgencia.
- Anota lo que necesita tu familiar. Escribe qué puede hacer solo, qué no, qué medicamentos toma y qué indicaciones dejó el médico.
- Define modalidad y horario. Decide si necesitas compañía de día, turnos nocturnos o cuidadora interna, y calcula el costo con los recargos.
- Verifica experiencia y referencias. Llama a familias anteriores y pregunta por la puntualidad, el trato y cómo maneja situaciones difíciles.
- Revisa la formación cuando aplique. Si hay procedimientos de salud, confirma que esté inscrita en el ReTHUS.
- Haz la entrevista con tu familiar presente. La afinidad cuenta: fíjate cómo le habla, si lo escucha y si respeta sus tiempos.
- Acuerda un periodo de prueba y explícale la rutina. Cuéntale los horarios, gustos y alergias de tu familiar, y déjale los números de emergencia y la ruta a la clínica más cercana.
- Formaliza. Firma el contrato escrito y afíliala a seguridad social desde el primer día.
Señales de alerta
- No acepta firmar contrato ni dar referencias que puedas verificar.
- Ofrece hacer procedimientos de enfermería sin tener la formación.
- Tu familiar cambia de ánimo, pierde peso o tiene moretones sin explicación.
Si sospechas maltrato o abandono de una persona mayor en Bogotá, la Secretaría Distrital de Integración Social activa la ruta de atención con el servicio Bogotá te acompaña en la Vejez.
¿Cómo funciona el servicio de cuidado de adultos mayores de Domésticas de Colombia?
En Domésticas de Colombia seleccionamos cuidadoras para hogares en Bogotá, Chía y la Sabana Norte. Tenemos en cuenta su experiencia, su compromiso y su sensibilidad humana. Adaptamos el servicio a los horarios de la familia, a la condición de salud de la persona y al apoyo que necesita.
- Cuidadoras para acompañamiento, por días, de tiempo completo e internas.
- Auxiliares de enfermería a domicilio cuando hay indicaciones médicas.
- Orientación para que la contratación tenga contrato escrito y seguridad social.
Si tu familiar necesita apoyo las 24 horas y estás pensando en alguien que viva en la casa, revisa también la guía sobre empleada interna: salario, jornada y descansos.
¿Eres cuidadora y buscas trabajo en Bogotá?
Si cuidas personas mayores, tienes derecho a contrato escrito, al salario mínimo como base, a seguridad social y a recargos por noches, domingos y festivos. Conoce las funciones, el pago y cómo registrar tu hoja de vida en trabajo cuidando adultos mayores en Bogotá.
Preguntas frecuentes sobre el cuidado de adultos mayores
¿Puedo contratar una cuidadora por prestación de servicios?
Si la cuidadora trabaja en tu casa, cumple un horario y sigue tus instrucciones, hay una relación laboral. La Ley 2466 de 2025 exige contrato de trabajo escrito para el servicio doméstico y su registro en la PILA. Si la contratas por prestación de servicios, te expones a reclamaciones y sanciones.
¿La EPS paga la cuidadora de mi familiar?
La EPS cubre lo que ordene el médico tratante, como la atención domiciliaria cuando aplica. El acompañamiento y la ayuda en las actividades diarias normalmente los paga la familia. Pídele al médico que deje por escrito qué cuidados necesita tu familiar.
¿Cuántas horas puede trabajar una cuidadora?
Desde el 15 de julio de 2026, la jornada máxima es de 42 horas a la semana, repartidas en cinco o seis días y con un día de descanso. Si tu familiar necesita compañía todo el tiempo, organiza turnos con otra persona que la releve. Las horas adicionales se pagan como extra, con los recargos que correspondan.
¿Hay opciones públicas de cuidado para personas mayores en Bogotá?
Sí. La Secretaría Distrital de Integración Social tiene servicios como los Centros Día, para personas de 60 años o más, con actividades durante el día. Sirven de complemento al cuidado en casa, pero no lo reemplazan cuando la persona depende mucho de otros.
¿Qué pasa si la cuidadora se enferma o sale a vacaciones?
Como cualquier trabajadora, tiene derecho a incapacidades pagadas por el sistema de seguridad social y a vacaciones remuneradas. Planea con tiempo quién la va a reemplazar: un familiar o una cuidadora de relevo. Deja ese plan por escrito para que tu familiar no se quede sin apoyo.
¿Necesitas una cuidadora para tu familiar en Bogotá, Chía o la Sabana Norte? Escríbenos y cuéntanos qué apoyo necesita.
