Actualizado: · Publica: Domésticas de Colombia, agencia de gestión y colocación de empleo (Resolución SPE 00691 de 2018)
Respuesta rápida. Una enfermera a domicilio es personal de salud que atiende al paciente en su casa. La EPS cubre la enfermería domiciliaria cuando hay orden médica, porque hace parte del Plan de Beneficios en Salud; sin orden, la familia la contrata de forma particular. Antes de contratar, verifica la inscripción de la auxiliar o de la enfermera en el ReTHUS.

Esta guía explica qué perfil corresponde a cada necesidad de cuidado en casa, cuándo el servicio está a cargo de la EPS y qué verificar antes de contratar de forma particular en Bogotá, Chía, Cajicá o Zipaquirá.
¿Qué es una enfermera a domicilio?
Enfermera a domicilio: personal de salud que presta cuidados de enfermería en la casa del paciente. La Corte Constitucional define la enfermería domiciliaria como una atención extrahospitalaria que resuelve necesidades de salud en la residencia del paciente y que debe prestar personal calificado en salud, con el apoyo de la familia (Sentencia T-022 de 2026).
En Colombia hay dos perfiles de enfermería. La enfermera profesional tiene título universitario y tarjeta profesional (Ley 266 de 1996). La auxiliar de enfermería cursó un programa de 1.000 a 1.800 horas y trabaja bajo la supervisión de un profesional de la salud (Decreto 3616 de 2005).
Las dos son distintas de la cuidadora, que acompaña y ayuda en las actividades de la vida diaria sin ser personal de salud.
¿Cuidadora, auxiliar de enfermería o enfermera profesional?
Depende de la necesidad. Para compañía y ayuda con la alimentación, la higiene y la movilidad basta una cuidadora. Para cuidados de salud delegados por un médico o por una enfermera se necesita una auxiliar de enfermería, y para el plan de cuidados y los procedimientos de mayor complejidad, una enfermera profesional.
| Perfil | Formación | Qué hace | Cómo se verifica |
|---|---|---|---|
| Cuidadora | No requiere formación en salud | Compañía y ayuda con la alimentación, la higiene, el vestido y la movilidad | Referencias laborales y antecedentes |
| Auxiliar de enfermería | Programa de 1.000 a 1.800 horas, con certificado de aptitud ocupacional | Cuidados básicos de higiene, comodidad, nutrición y movilización; control de infecciones; aplicación de medicamentos según delegación y prescripción médica | Certificado de formación e inscripción en el ReTHUS |
| Enfermera profesional | Título universitario en Enfermería y tarjeta profesional | Plan de cuidados y procedimientos de mayor complejidad | Inscripción en el ReTHUS |
Las funciones de la auxiliar vienen de su perfil ocupacional oficial: asistir a las personas en las actividades de la vida diaria, participar en el cuidado para el mantenimiento y la recuperación de las funciones, controlar las infecciones y administrar medicamentos según delegación (perfiles ocupacionales de los auxiliares en salud). El costo de una cuidadora por hora, por turno y por mes está en la guía ¿Cuánto cobra un cuidador de adulto mayor en Colombia en 2026?.
¿Cuándo cubre la EPS la enfermera a domicilio?
La EPS la cubre cuando el médico tratante la ordena. La enfermería domiciliaria hace parte del Plan de Beneficios en Salud financiado con la UPC y procede en casos de enfermedad terminal o de enfermedades crónicas, degenerativas e irreversibles que afectan gravemente la calidad de vida, según la Sentencia T-022 de 2026.
| Aspecto | Enfermería domiciliaria | Servicio de cuidador |
|---|---|---|
| Qué es | Servicio de salud prestado por personal calificado | Apoyo en las actividades de la vida diaria; no requiere formación en salud |
| Plan de Beneficios en Salud | Incluida, como atención domiciliaria | No está incluido en el plan financiado con la UPC |
| Orden médica | Necesaria | La EPS lo asume solo por excepción |
| Quién responde | La EPS | En primer lugar, la familia |
El servicio de cuidador le corresponde en primer lugar a la familia. La EPS lo asume cuando se cumplen dos condiciones: hay certeza médica de que el paciente depende de otra persona para sus actividades diarias, y la familia no puede asumir el cuidado por una imposibilidad material.
Si el paciente necesita cuidados de enfermería, el primer paso es pedir la orden al médico tratante y presentarla a la EPS. El servicio particular cubre lo que la orden no incluye, como más horas de acompañamiento, y los casos sin orden médica.
¿Cómo verificar que una auxiliar de enfermería esté registrada?
Se verifica en la consulta pública del ReTHUS, el Registro Único Nacional del Talento Humano en Salud. La inscripción es requisito para ejercer las profesiones y ocupaciones de la salud, según el artículo 18 de la Ley 1164 de 2007, y los auxiliares la tramitan ante la secretaría de salud departamental o distrital, según el ABC del ReTHUS del Ministerio de Salud y Protección Social.
- Pide el nombre completo y el número de cédula de la persona.
- Entra a la consulta pública del ReTHUS y busca por identificación o por nombre.
- Comprueba que la persona aparezca inscrita con la profesión u ocupación que dice tener.
- Pide además el certificado de formación y las referencias de trabajos anteriores.
Quien no está inscrito no cumple el requisito legal para ejercer como auxiliar de enfermería. Sí puede trabajar como cuidadora, en labores de acompañamiento y ayuda diaria.
¿Qué turnos existen y cuáles son los valores mínimos en 2026?
El servicio particular se contrata por horas, por turnos diurnos o nocturnos, por días o con una persona interna. El valor se pacta según el perfil, el horario y la complejidad del cuidado, y una auxiliar de enfermería cobra más que una cuidadora sin formación en salud.
Cuando la familia contrata directamente, lo pactado no puede ser inferior a los mínimos legales de cualquier contrato de trabajo, calculados con el salario mínimo de 2026 ($1.750.905). La tabla «Valores mínimos legales por hora y por turno en 2026» los resume.
| Modalidad | Horario | Valor mínimo |
|---|---|---|
| Hora diurna | 6:00 a. m. a 7:00 p. m. | $8.338 |
| Hora nocturna | 7:00 p. m. a 6:00 a. m. | $11.256 |
| Hora en domingo o festivo | Diurna | $15.842 |
| Turno diurno de 8 horas | Lunes a sábado | $66.701 |
| Turno nocturno de 8 horas | 10:00 p. m. a 6:00 a. m. | $90.047 |
| Turno diurno de 8 horas en domingo o festivo | Domingo o festivo | $126.732 |
Los valores corresponden al salario básico. A cada día trabajado se suman el descanso dominical proporcional, $8.303 de auxilio de transporte, la seguridad social y las prestaciones. Una sola persona no cubre las 24 horas: la jornada máxima es de 42 horas semanales, con un máximo de 9 horas ordinarias y 2 horas extras al día.
¿Cómo contratar una enfermera a domicilio de forma particular?
La contratación particular tiene cinco pasos: definir la necesidad con el médico, elegir el perfil, definir los turnos, verificar a la persona y formalizar el servicio.
- Define la necesidad. Pregunta al médico tratante qué cuidados requiere el paciente y si corresponde una orden de enfermería domiciliaria para la EPS.
- Elige el perfil. Cuidadora para el acompañamiento y la ayuda diaria; auxiliar de enfermería cuando hay cuidados de salud delegados.
- Define los turnos. Horas al día, días a la semana, noches y fines de semana. El cuidado permanente necesita varias personas.
- Verifica. Inscripción en el ReTHUS, certificado de formación, referencias laborales y antecedentes.
- Formaliza. Si contratas directamente, firma un contrato de trabajo escrito y afilia a la persona a seguridad social desde el primer día. Si contratas con una agencia o una empresa, pide por escrito quién es el empleador y quién paga los aportes.
El cuidado de personas mayores en el hogar es trabajo doméstico remunerado, según el Decreto 0993 de 2026: la persona que la familia contrata tiene contrato escrito, seguridad social y prestaciones. Los pasos del contrato y de la afiliación están en la guía Cómo contratar una empleada doméstica en Colombia en 2026.
¿Qué ofrece Domésticas de Colombia y qué no incluye?
Domésticas de Colombia ubica auxiliares de enfermería especializadas en cuidado geriátrico y cuidadoras de adulto mayor, en turnos diurnos, nocturnos, por días o por horas, según su página de servicios para el hogar. La agencia preselecciona a las candidatas, confirma sus referencias por teléfono y verifica antecedentes en Fiscalía, Procuraduría y Policía.
- Servicio interno, por días o por horas, con turnos de 6, 7 u 8 horas.
- Cobertura en Bogotá, Chía, Cajicá y Zipaquirá.
- Opción de delegar la planilla y los pagos con los planes de manejo de nómina por turnos.
Límites del servicio: es un servicio de cuidado y acompañamiento en casa, y no reemplaza la atención médica de la EPS ni la hospitalización domiciliaria. El valor no está publicado y se cotiza según el perfil y el horario. La consulta en el ReTHUS la puede hacer la familia con el número de cédula de la candidata.
Preguntas frecuentes sobre la enfermera a domicilio
¿Cuánto cuesta una enfermera a domicilio en Bogotá?
El valor se pacta según el perfil, el horario y la complejidad del cuidado. El piso legal de 2026 para quien contrata directamente es de $8.338 por hora diurna y $11.256 por hora nocturna, más auxilio de transporte, seguridad social y prestaciones. Domésticas de Colombia cotiza el servicio según el perfil y el turno.
¿La EPS debe dar enfermera en casa?
Sí, cuando el médico tratante la ordena. La enfermería domiciliaria hace parte del Plan de Beneficios en Salud y procede en enfermedades terminales o crónicas, degenerativas e irreversibles que afectan gravemente la calidad de vida, según la Sentencia T-022 de 2026 de la Corte Constitucional.
¿Cómo saber si una auxiliar de enfermería está registrada?
Con su nombre o su número de cédula en la consulta pública del ReTHUS, el registro del Ministerio de Salud y Protección Social. La inscripción es requisito para ejercer las profesiones y ocupaciones de la salud (artículo 18 de la Ley 1164 de 2007).
¿Una auxiliar de enfermería puede aplicar medicamentos en casa?
Sí, por delegación y de acuerdo con la prescripción médica: la vía, la dosis y la hora. Así lo establece su perfil ocupacional, que la ubica bajo la supervisión de un profesional de la salud (Decreto 3616 de 2005).
¿Qué diferencia hay entre una cuidadora y una enfermera a domicilio?
La cuidadora acompaña y ayuda con la alimentación, la higiene y la movilidad, y no requiere formación en salud. La enfermera y la auxiliar de enfermería son personal de salud inscrito en el ReTHUS y prestan cuidados de enfermería. La EPS cubre la enfermería con orden médica; el cuidador le corresponde en primer lugar a la familia.
¿Una enfermera a domicilio puede quedarse 24 horas?
Una sola persona no. La jornada máxima es de 42 horas semanales, con un máximo de 9 horas ordinarias y 2 horas extras al día. Un día de 24 horas se cubre con tres turnos de 8 horas.
Fuentes y metodología
Las cifras de esta guía son cálculos de Domésticas de Colombia con base en las normas vigentes al 3 de octubre de 2026. Cada resultado se calcula con los valores sin redondear y se redondea al peso más cercano; por eso, multiplicar cifras ya redondeadas puede dar diferencias de pocos pesos.
- Sentencia T-022 de 2026, servicios de enfermería domiciliaria y de cuidador (Corte Constitucional).
- Decreto 3616 de 2005, denominaciones y perfiles de los auxiliares en las áreas de la salud (Ministerio de Salud y Protección Social).
- Perfiles ocupacionales y normas de competencia laboral para auxiliares en las áreas de la salud (Ministerio de Educación Nacional).
- Ley 1164 de 2007, talento humano en salud (Ministerio de Salud y Protección Social).
- Ley 266 de 1996, profesión de enfermería (Ministerio de Educación Nacional).
- ABC del Registro Único Nacional del Talento Humano en Salud, ReTHUS (Ministerio de Salud y Protección Social).
- Consulta pública del ReTHUS (Ministerio de Salud y Protección Social, SISPRO).
- Decreto 0993 de 2026, condiciones laborales del trabajo doméstico remunerado (Presidencia de la República).
- Decreto 1469 de 2025, salario mínimo legal de 2026 (SUIN-Juriscol, Ministerio de Justicia).
- Decreto 1470 de 2025, auxilio de transporte de 2026 (Régimen Legal de Bogotá).
- Servicios para el hogar de Domésticas de Colombia.
- Planes de manejo de nómina de Domésticas de Colombia.
Registro de actualizaciones. 3 de octubre de 2026: publicación original con la Sentencia T-022 de 2026, el Decreto 0993 de 2026 y el salario mínimo de 2026.